احتمالا در محل کارتان با این ایده مواجه شده اید که هرچه زمان بیشتری در محل کار حضور داشته باشید ، کار بیشتری انجام می دهید! اما آیا این کار کیفیت بالایی هم دارد؟
به گزارش «توریسم آنلاین» اما در سالهای اخیر تحقیقات نشان داده است که فضای با آرامش و راحت تر می تواند راندمان کار را بالا ببرد.
آگوست گذشته شرکت مایکروسافت آزمایشی با عنوان «چالش انتخاب زندگی-کار تابستان ۲۰۱۹» را به راه انداخت که در آن کارمندان فقط ۴ روز در هفته را کار می کردند.
در حدود ۲ هزار و ۳۰۰ کارمند این شرکت بدون کسر حقوق و کاهش مرخصی در این آزمایش شرکت کردند.
نتایج این آزمایش شامل افزایش بهره وری به میزان ۴۰ درصد و رضایت بیشتر کارمندان می شد.
کار کوتاه مدت ، استراحت کافی می تواند احساس هدفمندی به فرد در زندگی بدهد و سعی کند تا تاثیر بیشتری در محل کارش داشته باشد.
«تاکویا هیرانو» –مدیر عامل مایکروسافت ژاپن- می گوید: «من می خواهم کارمندان تجربه کنند که چگونه با ۲۰ درصد زمان کار کمتر باز هم نتایج خوبی از کارشان بگیرند.»
The post کارمندان شادتر ، بهره وری بیشتر ؛ نتیجه تحقیقات مایکروسافت ژاپن appeared first on توریسم آنلاین.
